Se enfoca en proporcionar a los trabajadores y profesionales las competencias necesarias para entender, seleccionar, utilizar y mantener de manera efectiva los elementos de protección personal en el entorno laboral. Este tipo de curso busca garantizar que los trabajadores estén debidamente equipados para prevenir riesgos y proteger su salud en diversas situaciones laborales.

• Introducción a los EPP: Una visión general de los elementos de protección personal, su importancia y su papel en la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales.
• Tipos de EPP: Descripción detallada de los diferentes tipos de elementos de protección personal, como cascos, gafas de seguridad, guantes, calzado de seguridad, protectores auditivos, respiradores, entre otros.
• Selección y Uso Correcto: Cómo seleccionar el EPP adecuado para tareas específicas, teniendo en cuenta factores como el tipo de riesgo, duración de la exposición y las características individuales del trabajador. También se enseña el correcto uso y ajuste de los elementos.
• Mantenimiento y Cuidado: Instrucciones sobre cómo mantener y almacenar adecuadamente los EPP para garantizar su eficacia a lo largo del tiempo. Esto incluye la limpieza, inspección y reemplazo cuando sea necesario.
• Normativas y Regulaciones: Revisión de las normativas y regulaciones pertinentes relacionadas con el uso de EPP en el lugar de trabajo.
• Capacitación y Concienciación: Desarrollo de programas de capacitación para los trabajadores sobre la importancia de utilizar EPP y crear conciencia sobre los riesgos laborales.
• EPP Específicos para Sectores o Tareas: Enfoque en EPP específicos para ciertos sectores o tareas laborales, adaptando el curso a las necesidades particulares de la industria.
• Evaluación de Riesgos: Métodos para evaluar riesgos laborales y determinar la necesidad de utilizar EPP en situaciones específicas.
• Casos Prácticos y Simulaciones: Aplicación práctica de conocimientos a través de casos prácticos y simulaciones que permitan a los participantes experimentar situaciones laborales reales.